勞動合同應該是公司和員工各執一份嗎？簽了勞動合同公司不給的可以去找哪個部門維權？
2023-04-14 14:04:03 來源：法制法律網
簽了勞動合同公司不給，應由勞動行政部門責令改正。勞動合同經公司與員工簽字或者蓋章生效，雙方各執一份。公司未將勞動合同文本交付員工的由勞動行政部門責令改正，給員工造成損害的依法承擔賠償責任。
法律依據
《勞動合同法》第十條
建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。
第十六條
勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。
下一篇：
最后一頁
最新咨詢
