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法定節假日加班一小時怎樣算 被拖欠工資的能否維權?

法定節假日加班一小時的算法為加班工資基數÷21.75÷8×小時數×300%。

法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。法定節假日加班工資=加班工資基數÷21.75×天數×300%。法定節假日小時加班工資=加班工資基數÷21.75÷8×小時數×300%。

我國法定節假日有三類：第一類是全體公民放假的節日(法定)，包括：新年、春節、勞動節、國慶節、清明節、端午節和中秋節。第二類是部分公民放假的節日及紀念日，包括：婦女節、青年節、兒童節、中國人民解放軍建軍紀念日。第三類是少數民族習慣的節日，具體節日由各少數民族聚居地區的地方人民政府，按照各該民族習慣，規定放假日期。

被拖欠工資的能否維權?

能。拖欠工資的維權方式有：向勞動行政部門投訴、向當地人民法院申請支付令、依法申請仲裁、提起訴訟等。用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。