企業(yè)社會保險包括哪些?

目前我國企業(yè)社會保險包括企業(yè)養(yǎng)老保險、企業(yè)醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險與工傷保險五個險種。一般是要求同時購買五個險種。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險由用人單位和職工共同承擔(dān)，而生育保險與工傷保險則由用人單位一力承擔(dān)，職工本人無需繳納相關(guān)費用。

企業(yè)不交社保會受到什么處罰?

企業(yè)不交社保由社會保險行政部門責(zé)令限期改正。用人單位未按時足額繳納社會保險費的，自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;對于超過責(zé)令限期依舊未改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

《《中華人民共和國社會保險法》》第八十六條

用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

《《中華人民共和國社會保險法》》第八十四條

用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。